About

"Tear off the mask, your face is glorious."
– Rumi

Background

Ich habe über 20 Jahre Management Erfahrung in renommierten New Media Agenturen, davon war ich 10 Jahre als Accountmanagerin mit Fokus auf Mitarbeiterführung und -Entwicklung tätig. Dabei drehte sich alles um Standards für Ziel- & Aufgabenorientiertes Arbeiten. Das heißt: offene Kommunikation, die für Orientierung, Transparenz klare Absprachen und Konfliktlösung sorgt. Räume für Co-Creation und Design Thinking schaffen, von agilen Methoden wie Scrum und Kanban unterstützt.

Seit 2013 als selbständige Beraterin tätig, arbeite heute als Business Coach und Trainerin, wo ich meine Erfahrungen zum Thema Führungskompetenzen einbringen kann. Ich lebe in Wien und arbeite meist remote mit Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammen.

Übergänge aktiv gestalten

Als großer Musikfan und ehemalige DJane kenne ich die Zutaten für ein gelungenes Set, um Resonanz zu erzeugen: stimmige Dramaturgie und das richtige Timing für Übergänge. ;)

Als Entwicklerin ist mein Ziel, dynamische Organisationen mitzugestalten, die lebenslanges Lernen als Selbstverständlichkeit betrachten, klare Kommunikation und eine wertschätzende Haltung etablieren - der Schlüssel für eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre, die Raum für Wachstum, Mitarbeiterführung und Partizipation schafft.

Basis für Veränderung

Auf meinem beruflichen Weg habe ich mich öfters mit Herzblut neuen Abenteuern und Herausforderungen gestellt. Gewachsen bin ich dort, wo ich etwas Neues gewagt und mich weiterentwickelt habe. Auch privat stelle ich mich gern immer wieder neuen Aufgaben – wie das Erklimmen eines 3.000 Meter hohen Berges.

Ein Wegbereiter für Veränderung sind Werte, neue Routinen und Rituale. Sie schaffen Vertrauen und unterstützen Unternehmen auf Ihrem Weg, anpassungs- und innovationsfähiger zu werden.