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Training
Organisationskultur ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, um Talente zu entwickeln und zu gewinnen.
Eine geeignete Form der Zusammenarbeit zu finden, ist ein anspruchsvoller Prozess der Geduld, Ausdauer und Konfliktbereitschaft von allen Beteiligten und Praxis erfordert.
Im Training mixen wir agile Methoden und Tools mit Themen zu Kommunikation, Konfliktlösung und weiteren Standards für selbstorganisierte Zusammenarbeit.
Wie ich arbeite
Was wäre jetzt ein Gewinn für Ihre Unternehmenskultur? Starten wir mit einem Gespräch, in dem Sie mir mehr über Ihre Anliegen und Herausforderungen erzählen.
Passen Ihre Erwartungen mit meinen Trainings-Angeboten zusammen, erhalten Sie ein individuelles Angebot. Thema und Ziel des Trainings legen wir gemeinsam fest. Auf Basis Ihrer Anforderungen gestalte ich ein Trainingsformat für 2 Stunden bis 2 Tage (virtuell oder in Präsenz), das in der Regel aus drei Teilen besteht: Kick-Off, Durchführung und Follow Up.
